مدیریت نیروی انسانی

به سازمان اندر سه بهر مردمان اند

اول آن کسان که بخواهند و بدانند

آنان عنان از دست مدیران بستانند

دوم آن کسان که نخواهند و ندانند

چنین کسان نباید در سازمان بمانند

سوم آن کسان که بخواهند و ندانند

آنان را باید از ناآگاهی برهانند

چهارم آن کسان که نخواهند و بدانند

آنان را باید از سد بی رغبتی بجهانند.